VIVA Lifestyle – Jika ditengok ke belakang, sebagian besar merek fesyen adalah merek wanita dengan kemampuan berbeda-beda. Saat ini, fashion pria terkesan sangat terbatas sehingga kurang terlihat bagus.
Berdasarkan hasil studi yang dilakukan perusahaan riset pasar global, NPD Group (2017) melaporkan bahwa 71 persen wanita mengeluarkan uang saat membeli pakaian secara online, dibandingkan 49 persen pria. Scroll untuk cerita selengkapnya, yuk!
Perbedaan angka ini disebabkan terbatasnya pilihan yang tersedia bagi pria dalam memilih busana. Belum lagi masalah fashion pada pria lanjut usia adalah mereka cenderung memakai pakaian yang ketat dan ketat.
CEO FR James, Fakhrus Radifan, meyakini bahwa usia hanyalah angka dan tidak dapat dipungkiri bahwa pria lanjut usia juga pernah mengalami masa di mana penampilan adalah segalanya.
Faktanya, orang-orang tua di masa mudanya sama khawatirnya dengan generasi muda saat ini. Itu sebabnya minat mulai berkurang, kata Mr. Fakhrus Radifan dalam keterangannya dikutip Kamis 21 Maret 2024.
Oleh karena itu, FR James sebagai salah satu mitra bisnis ini mencoba menyediakan produk fashion yang tidak lagi dibatasi usia, untuk dikenakan oleh berbagai kalangan, termasuk orang dewasa atau orang tua.
Ini merupakan salah satu inovasi FR James dalam menyediakan produk fashion yang dapat dinikmati oleh segala usia. Dengan adanya kampanye #FReveryoung yang berasal dari kata Forever Young atau bisa diartikan selamanya muda diterjemahkan dengan harapan mampu memperbaharui semangat anak muda dalam dunia fashion.
“Konsep ini diciptakan sebagai langkah awal untuk memperkenalkan fashion yang tidak hanya ditujukan kepada Gen-Z atau kaum milenial saja. Namun, masyarakat lanjut usia juga mempunyai andil dalam menikmati fashion masa kini, tanpa takut mengungkapkan perasaannya karena fashion. orang-oranglah yang membedakannya,” katanya.
“Dengan semangat #FRerveryoung yang terinspirasi dari kampanye terbaru kami, kami berharap dapat membantu pria lanjut usia mengeksplorasi cara berpakaian yang berbeda,” lanjutnya.
