Sentul, VIVA – Mengutamakan keamanan dalam dunia usaha merupakan hal yang penting untuk dilindungi. Tidak mengherankan jika perusahaan berupaya keras untuk melindungi karyawannya dari kecelakaan kerja.
Sejak Maret 2008, Danone Special Nutrition (SN) telah mampu menunjukkan bahwa pabrik tersebut dapat mencapai 6.000 hari tanpa kecelakaan tanaman di pabriknya di Sentul, Indonesia. Pencapaian tersebut dicapai melalui kerja sama yang baik antara perusahaan dengan karyawan dan mitra usaha yang selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman, sehat, dan sehat. Perseroan juga mengadakan acara apresiasi pada tanggal 28 Juli 2024 yang dihadiri oleh Operation Manager Danone SN Indonesia Endri Suprianto dan Plant Manager Danone SN Indonesia West Arif Sosiawan di pabrik Sentul. Endri Suprianto – Manajer Operasional Danone SN Indonesia mengatakan bahwa melewati 6.000 hari tanpa kecelakaan kerja merupakan hasil kerja keras para karyawan dan seluruh pihak yang terlibat, serta menjadikan prestasi tersebut untuk terus mengedepankan keselamatan kerja.
“Saya bangga dan berterima kasih kepada seluruh karyawan pabrik Sentul Danone SN Indonesia, hal ini dapat kami raih berkat kerja sama yang baik dan budaya perlindungan tenaga kerja yang dijunjung tinggi oleh setiap karyawan dan pemangku kepentingan. Pencapaian ini menunjukkan betapa disiplinnya perusahaan adalah, termasuk operasional pabrik dalam memastikan keselamatan dan keamanan dalam prosesnya, jadi kami menggunakan budaya ini untuk mengorbankan kualitas dan keamanan produk kami demi kepentingan pelanggan kami.
Arif Sosiawan – Direktur Danone SN Indonesia West menambahkan: “Perayaan mencapai 6.000 hari tanpa kecelakaan kerja dilakukan melalui berbagai inisiatif internal terkait keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk kompetisi terkait kegiatan pengendalian keselamatan dan kesehatan kerja.” sudah cukup “Bebas kecelakaan dalam pekerjaan juga disertai dengan tanggung jawab yang besar dan menuntut kita untuk terus berbuat baik dan terus memperhatikan risiko yang mungkin kita hadapi.”
Arif menambahkan, keselamatan kerja merupakan isu penting dan penting yang akan terus diprioritaskan untuk menjamin terciptanya tempat kerja yang sehat, aman, dan produktif. “Dengan dukungan perusahaan dari segi komitmen dan kebijakan, pencapaian tersebut tentunya berkat kebiasaan atau perilaku karyawan kami yang menjaga keselamatan dalam beraktivitas sehari-hari dan peduli terhadap sesama sehingga mencapai nihil kecelakaan.” katanya.
Banyak program keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan kerja yang telah diterapkan di pabrik Sentul Danone SN Indonesia, antara lain pembentukan komite keselamatan yang mencakup seluruh departemen dan divisi, pelatihan berkala dan inspeksi keselamatan yang memerlukan partisipasi aktif karyawan, program yang dilaksanakan setiap hari hingga menjamin keamanan dan kualitas.
Sentul Danone SN Indonesia juga mengawasi sistem pengelolaan K3 oleh entitas independen lainnya. Hal ini juga terkait dengan misi yang ingin dicapai pada Hari Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tahunan, yaitu mendorong, mempromosikan dan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Program, kegiatan dan pencapaian pabrik Sentul Danone SN Indonesia juga telah mendapat pengakuan dari pihak eksternal, dimana Pabrik Sentul berhasil meraih Penghargaan Zero Accident dari Kementerian Tenaga Kerja dan Imigrasi Republik Indonesia serta mampu mendapatkan Platinum Award. . Itu diberikan oleh Organisasi Keamanan Dunia selama empat tahun berturut-turut dari tahun 2021 hingga 2024.
