Titik Kumpul – Pernahkah Anda bingung menulis CV dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia? Ini adalah masalah yang dihadapi banyak pencari kerja.
Menggunakan bahasa yang tepat di CV Anda (Curriculum Vitae) sangat penting untuk mengesankan HR, namun Anda mungkin terpaksa menggunakan bahasa Inggris meskipun Anda tidak bisa berbahasa itu dengan baik.
Haruskah Anda memaksakan diri untuk menulis CV dalam bahasa lain, atau lebih baik menggunakan bahasa yang familiar? Mari kita gali lebih dalam masalah ini dan temukan solusinya! Cari perusahaan perekrutan
Langkah pertama yang perlu Anda lakukan adalah melakukan riset terhadap perusahaan yang akan Anda tuju. Kenali budaya dan bahasa yang mereka gunakan saat bekerja.
Perusahaan multinasional lebih memilih CV dalam bahasa Inggris, karena karyawannya sudah terbiasa menggunakan bahasa tersebut sehari-hari.
Namun, jika Anda melamar ke perusahaan lokal yang karyawannya lebih suka menggunakan bahasa Indonesia dalam komunikasi sehari-hari, tidak ada masalah untuk menulis CV Anda dalam bahasa yang familiar.
Penggunaan bahasa yang tepat menunjukkan bahwa Anda memahami lingkungan kerja dan dapat beradaptasi dengan baik.2. Lihat persyaratan untuk detail pekerjaan
Selalu periksa persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Apakah mereka meminta CV dalam bahasa Inggris? Jika ya, Anda perlu memperjelas dan memperbaikinya.
Sebaliknya jika syaratnya tidak menentukan bahasa, maka gunakanlah bahasa Indonesia dan tidak ada masalah. Ini akan membantu Anda menjadi lebih terorganisir dan nyaman saat menulis CV.
Jika informasi pekerjaan menyatakan bahwa perusahaan menghargai keterampilan bahasa asing, pastikan untuk menekankan keterampilan ini di CV.3 Anda. Pahami maksud dan tujuan kalimat yang Anda buat
Penting untuk memahami apa yang Anda tulis. Jika Anda memilih untuk menulis CV dalam bahasa Inggris, pastikan Anda memahami arti setiap kalimat yang Anda tulis.
Menggunakan alat seperti Google Punch dapat membantu, tapi jangan mengandalkannya sepenuhnya. Kesalahan kecil dalam pemilihan kata atau tata bahasa bisa membuat CV Anda terlihat tidak berguna.
Misalnya, menggunakan kata-kata yang tidak tepat dapat membuat HR mempertanyakan pemahaman Anda tentang peran yang Anda lamar. Oleh karena itu, pastikan Anda memahami kata-kata yang Anda gunakan dan mengelolanya dengan baik di CV Anda. Unggah CV Bahasa Indonesia Anda
Bagi banyak orang, CV dalam bahasa Inggris terlihat sangat menarik. Namun jika Anda kurang yakin dengan kemampuan bahasa Inggris Anda, ada baiknya kembangkan CV Anda dalam bahasa Indonesia.
Misalnya, jika Anda bergabung dengan perusahaan anti virus, tuliskan pengalaman Anda dengan jelas dan detail. Ceritakan tentang apa yang telah Anda lakukan, apa yang telah Anda lakukan, dan keterampilan apa yang telah Anda peroleh.
Dengan penjelasan yang baik, HRD akan bisa melihat nilai Anda tanpa terbebani dengan menggunakan bahasa asing.
Penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan akurat dapat meningkatkan kredibilitas Anda di mata HRD, apalagi jika perusahaan tidak ingin menggunakan bahasa Inggris. Mengapa pemilihan bahasa dalam CV Anda penting?
CV bukan sekedar selembar kertas, melainkan presentasi diri Anda di depan perusahaan. HRD menggunakan CV untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan kesesuaian Anda dengan posisi yang Anda lamar.
Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang akurat dan menarik! Membuat CV yang menarik bukan hanya soal pemilihan bahasa, tapi juga bagaimana Anda menyajikan informasi dengan jelas dan profesional.
Ingat, CV berbahasa Inggris dan Indonesia bisa menarik perhatian HRD, asalkan relevan dengan perusahaan yang Anda lamar.
Oleh karena itu, jangan ragu untuk memilih bahasa yang Anda ketahui dan membuat CV yang sesuai dengan Anda. Kami harap tips ini membantu Anda dalam mencari pekerjaan!
