PPM Pembelajaran Inggriya Siapkan Pelatihan Baru Berbasis Hard Skill

Jakarta, 14 Mei 2024 – Musim bisnis penuh dengan persaingan bakat dan keterampilan yang menjadi faktor penentu kesuksesan.

Tidak hanya soft skill atau non-technical skill saja, hard skill atau skill teknis juga tidak boleh diabaikan.

Hard skill adalah kemampuan yang dapat diukur dan dipelajari yang berhubungan langsung dengan pekerjaan atau keterampilan apa pun. Contohnya termasuk keterampilan teknis seperti coding, desain grafis, keterampilan bahasa asing, manajemen proyek, dan literasi keuangan.

Pegawai yang kompeten dan pekerja keras akan efisien dan efektif dalam bekerja, sehingga menghasilkan hasil yang berkualitas.

Selain itu, hard skill honor juga membuka peluang promosi dan kenaikan gaji. Karyawan pekerja keras yang dibutuhkan perusahaan akan lebih hormat dan percaya diri untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab.

Memahami kebutuhan ini, PPM Bela Ja Ingiya berencana untuk menunjukkan keterampilan profesional dalam pelatihan manajemen bisnis yang dirancang khusus untuk membantu perusahaan meningkatkan keterampilan mereka dengan mengembangkan keterampilan manajemen bisnis yang kuat.

Titis Setyawardani, Manajer Pengembangan Pembelajaran PPM Inggris, mengatakan kursus ini ditujukan bagi perusahaan yang fokus mengembangkan keterampilannya.

“Peserta dapat meningkatkan pemahaman dan ketrampilan dalam mengelola berbagai sektor usaha, khususnya keterampilan manajemen usaha pada levelnya,” ujarnya, “Peserta pelatihan ini dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola berbagai sektor usaha, khususnya pada bisnis manajemen yang menantang. keterampilan di level mereka.”

Program tersebut dapat didasarkan pada perkembangan kebutuhan masing-masing perusahaan berdasarkan lima pilar kegiatan usaha: keuangan, pemasaran dan bisnis, operasional, sumber daya manusia, teknologi dan informasi, kata Titis.

Pelatihan ini dirancang komprehensif, dengan mempertimbangkan kebutuhan spesifik di berbagai tingkat institusi. Masing-masing pengetahuan dibagi menjadi 4 tingkatan, terdiri dari Manajer, Manajer, Chief/GM (General Manager)/VP (Vice President) dan anggota BOD (Board).

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *