JAKARTA, VIVA – Aspek sosial dari prinsip Environmental, Social and Governance (ESG) berperan penting dalam menentukan bagaimana suatu perusahaan dapat berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat dan menjamin keberlanjutan sosial dalam operasinya. Fokus utama aspek sosial ini meliputi perlindungan hak-hak pekerja, tanggung jawab sosial dan penciptaan lingkungan kerja yang inklusif. Salah satunya adalah Bentoel Group, penerapan prinsip-prinsip sosial ESG menunjukkan komitmen mereka tidak hanya untuk menjalankan bisnis berkelanjutan, namun juga memastikan dampak positif yang signifikan bagi masyarakat.
1. Perlindungan hak-hak pekerja
Salah satu pilar utama prinsip sosial ESG adalah perlindungan hak-hak pekerja. Grup Bentoel menunjukkan komitmennya terhadap hak-hak karyawan melalui berbagai kebijakan dan praktik yang menjamin perlakuan adil dan kesejahteraan para pekerjanya. Ini termasuk:
Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Bentoel Group menerapkan standar kesehatan dan keselamatan kerja yang ketat untuk melindungi karyawannya. Perusahaan mengadakan pelatihan secara berkala dan menyediakan sarana yang memadai untuk mengurangi risiko kecelakaan dan meningkatkan kesehatan kerja.
Pengembangan Profesional: Perusahaan berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka. Program-program ini tidak hanya membantu karyawan dalam pengembangan karir mereka tetapi juga berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
Tunjangan Karyawan: Grup Bentoel juga memastikan bahwa karyawan menerima tunjangan sosial yang sesuai termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan kebijakan cuti yang adil. Hal ini menunjukkan komitmen mereka terhadap kesejahteraan karyawan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan.
2. Tanggung jawab sosial
Tanggung jawab sosial merupakan aspek penting dalam penerapan prinsip-prinsip sosial LST. Bentoel Group berperan aktif dalam mendukung dan memperbaiki kondisi masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Beberapa inisiatif utama dalam hal ini adalah:
Pengembangan UMKM: Bentoel Group berpartisipasi dalam program pemerintah yang fokus pada pengembangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Dukungan ini mencakup pelatihan, bantuan teknis, dan akses pasar bagi UMKM lokal. Inisiatif ini tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi lokal tetapi juga menciptakan lapangan kerja baru.
Program Sosial dan Pendidikan: Perusahaan melaksanakan berbagai program sosial, termasuk inisiatif pendidikan dan kesehatan untuk masyarakat lokal. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan mendukung pembangunan berkelanjutan di wilayah sekitarnya.
Kegiatan lingkungan hidup yang mendukung masyarakat: Contoh terkini adalah penanaman pohon dan pembersihan Sungai Kalimewek di kota Malang. Inisiatif ini tidak hanya memberikan manfaat bagi lingkungan, namun juga mempererat hubungan antara perusahaan dan masyarakat lokal dengan melibatkan mereka dalam upaya konservasi.
3. Ciptakan lingkungan kerja yang inklusif
Lingkungan kerja yang inklusif merupakan aspek penting lainnya dari prinsip-prinsip sosial LST. Bentoel Group berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keberagaman dan inklusi.
Maka tak heran jika mereka meraih penghargaan IDX Channel Anugerah ESG 2024 atas komitmennya terhadap penerapan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG). Pada kesempatan ini, Bentoel Group menerima piala penghargaan khusus untuk sektor barang konsumsi unggulan.
“Penghargaan IDX Channel ini merupakan yang ketiga bagi kami setelah sebelumnya menerima penghargaan keberlanjutan selama dua tahun berturut-turut. “Pengakuan ini merupakan bukti komitmen Bentoel Group bahwa ESG adalah yang terdepan dan terpenting dalam seluruh aspek bisnis kami,” kata Eva Sulistiavati, Head of Sustainability Bentoel Group.
